公司几个月不发工资算违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司几个月不发工资算违法
释义	法律分析：超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	股东未实缴出资应承担的责任有哪些有限责任公司股东未按约定实缴出资 2020年发票备注栏填写新规定？ 2020年发票备注栏填写新标准发票作废的原因 -发票法律规定发票怎么作废请问法律规定的发票作废有什么影响中华人民共和国税收征管法实施细则（2023年）中华人民共和国税收征收管理法2023最新修正版【全文】税务规范性文件可以采用什么或者什么表述？税务规范性文件的制定主体是税务规范性文件生效时间税务规范性文件法律问题税务规范性文件可以采用什么方式表述 2023年法律规定税分为哪些税税务规范性文件制定管理办法是什么呢税收规范性文件的制定主体有？税收政策2022的相关内容是什么 2020年发票备注栏填写新规定业绩预告披露规定关于票据更改的条件具体有哪些解析票据更改的概念及特征有哪些构成票据变造须具备哪些条件票据行为的实质要件票据的变造行为由哪些条件构成出让出让方出让合同出让金出让人出入港禁止出入海洋出入海洋的权利出入境关税调整出入境管理出入境管理行政处罚出入境管制出入境和边防管理出入境签证出入境手续出入权出入人罪出入证出身出生出生、死亡和婚姻登记出生登记出生地出生地法院出生地主义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。