| 问题 | 郑州市工伤认定在哪办理？ |
| 释义 | 一、郑州市工伤认定在哪？ 郑州市人社局负责工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 1、提出工伤认定申请 企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 2、提交相关材料 3、工伤的认定 市人力资源和社会保障行政部门接到上述材料后，可根据需要进行调查取证，在60日内做出是否认定为工伤的决定。 二、哪些情况可以认定为工伤？ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 三、申请工伤认定需要什么材料？ 1、申请人填写《工伤认定申请表》； 2、单位法人执照或营业执照(复印件)； 3、工伤职工的身份证复印件； 4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明； 5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)； 6、工伤事故报告、证人证言； 7、其他相关证明材料。 |
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