工资跨月发放合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资跨月发放合法吗？
释义	法律分析：公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。希望能够帮上你，祝你顺利！法律依据：《工资支付暂行规定》第七条用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
随便看	十四五残疾人社会保障的内容？ 2023十四五”残疾人保障和发展规划有哪些十四五残疾人社会保障的内容 -法律知识残疾人十四五规划内容残疾人十四五规划内容 -法律知识十四五”残疾人保障和发展规划法律问题十四五”残疾人保障和发展规划有哪些残疾人十四五规划内容？十四五残疾人社会保障的内容法律问题残疾人十四五规划内容法律问题五险中的医疗保险的具体内容是什么？五险里面医疗保险包含哪些五险的医疗保险有哪些保障？五险里面的医疗怎么用？五险里面的医保怎么用五险一金包括医疗保险重度残疾人退休政策社保用途范围 -法律知识职工医保范围包括哪些？社保具体包括了什么社保包括什么？社保范围包括哪些内容社保的范围和类型社保用途范围法律问题社保都是包括什么 eludication of provisions emancipate emancipated minor emancipation emancipation emancipation Emancipation emancipation emancipation of children emancipation of women emancipist embalming embargo embargo embarkation and disembarkation embarkation card embassies and consulates embassy embassy personnel embassy premises embassy staff Embezzle embezzle embezzle embezzle capital of one's own work unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。