工资跨月发放合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资跨月发放合法吗？
释义	律师分析: 公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。希望能够帮上你，祝你顺利！【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
随便看	有权管辖走私犯罪案件的机关是哪些哪些属于走私行为哪些行为按照走私处罚中后续走私行为的认定我国走私案件的立案标准是怎样侦查走私犯罪的公安机构负责什么可以通过什么方式揭露走私犯罪活动？走私行为主要包括什么认定单位走私要符合哪些条件，处理走私罪要注意什么未经过他人同意私自发照片 -法律知识未经他人同意发别人照片 -法律知识公证可以代办理吗 -法律知识公证书原件不够用 -法律知识 2023上海婚假几天国家法定呢上海市婚假多些天2021年新规章？上海婚假多少天2020 2023年上海婚假多少天 2023年上海婚假是多少天呢上海婚假多少天2023年？ 2022年上海市针对外地车牌号实施限制措施左转弯可以直接转到人行道吗 -交通违章一个左转和右转两个车道右转算不算闯红灯？营业执照变更名称网上办理 -法律知识营业执照信息变更 -法律知识涉密人员保密费发放标准 -法律知识保密补贴算不算保密管理经费 -法律知识小组讨论小组委员会小罪校长负责制校董校董会校对人校官校正校准标准肖像权肖像权案件效果效果法效果分析效果审计效力效力的属地范围效力范围效率效率工资制效率审计效率准则效益效益工资制

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