工资跨月发放合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资跨月发放合法吗
释义	公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。希望能够帮上你，祝你顺利！法律依据：《工资支付暂行规定》第七条用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	民诉中证明责任的分配原则 -法律知识行政诉讼证明责任分配的问题民事诉讼证明责任如何分配证明责任分配的一般规则民事诉讼证明责任怎么分配民事诉讼举证责任分配原则民事诉讼的证明责任怎么分配行政诉讼中证明责任如何分配民事诉讼法举证证明责任的分配原则是什么证明责任如何分配民事诉讼证明责任分配法律问题民事诉讼法中的举证责任分配的规定行政诉讼中证明责任如何分配？民事诉讼举证责任分配原则是什么对于民事诉讼证明责任怎么分配民事诉讼举证责任分配原则是什么？证明责任的分配法律问题民事诉讼中举证责任分配原则是什么？民事诉讼中举证责任分配原则是什么不同民事诉讼举证责任分配原则如何规定？行政诉讼中证明责任怎么分配民事诉讼举证责任分配规则是怎么规定的民事诉讼中证据责任的分配原则刑事诉讼证明责任的分配是怎样的民事诉讼法中举证责任的分配规定是什么？ full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace full compensation full container load full container load cargo full container loan full convertibility full copy full cost system full council full court full cousin full coverage full credit full defense full details to follow full discharge full disclosure full disclosure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。