工资跨月发放合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资跨月发放合法吗？
释义	律师解析：公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。希望能够帮上你，祝你顺利！【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
随便看	根据婚姻法的规定，哪些情形禁止结婚简述我国婚姻家庭法的基本原则我国法律对婚约的态度是? 民法典中婚姻制度包括民法典规定我国的婚姻制度包括什么我国婚姻家庭法的基本原则是什么？我国婚姻法规定的婚姻成立的实质要件包括条例一般只是对特定社会关系做出的规定婚姻法基本原则不包括我国现行婚姻法禁止结婚的是简述我国婚姻家庭法的基本原则婚姻制度法律问题我国法律对婚约的态度是根据民法典规定我国的婚姻制度包括什么？保障婚姻自由原则实施的禁止性规定包括。 a 禁止包办婚姻 b 禁止买卖婚姻法律规定婚姻制度体检听力不合格怎么办听力受损应该怎么赔偿马克思主义法学理论认为法规体现的是谁的意志？个人意愿与法律规定的辩证法律与实践的辩证思考法律规定的辩证关系公民的法制意识还是法治意识学校强制学生上网课违法吗？学校强制学生上网课违法吗 -法律知识物业税物业税评税通知书物业投资信托物业维修基金物证物证比例照相物证登记册物证翻照物证分色照相物证检验物证检验照相物证脱影照相物证照相物质物质帮助权物质补偿物质刺激物质从犯物质发明物质关系物质基础物质奖励物质利益物质利益原则物质赔偿

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