离职需要提交书面申请吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职需要提交书面申请吗？
释义	律师解析：是需要写书面申请书的。劳动者辞职应该提前通知单位，单位也应该正常发放工资。如果单位违法，不发放工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	中央机关出差住宿规定？公务出差交通工具乘坐规定？建党100周年处理违章免费吗建党100周年处理违章免费吗？上个月的发票这个月可以作废嘛免税发票一个月能开多些？一般纳税人一个月开多少金额免税 2023当月发票用完了还能不能领一般纳税人一个月可以领多少份发票工程变更较大是否可以重新签订合同劳动合同重大变更有哪些重大合同变更的条件是什么？劳动合同重大变更的情形有哪些劳动合同重大变更的情形是什么？劳动合同重大变更的情形是什么？驾驶证期满换证有时间限制吗驾驶证期满换证时间限制交通执法可以拦车吗交通执法可以拦车嘛交警可以随便拦车吗 -法律知识从高速下来遇到限行的应该怎么办下高速遇到限号怎么办？下高速遇到限号怎么办呢误入限行路段怎么办？限号是从高速口出来怎么办？ fixed royalty fixed salary fixed-salary system fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。