问题 | 农民工可享受哪些赔偿? |
释义 | 该段内容讲述的是关于农民工医疗事故赔偿的相关规定。根据规定,如果农民工有固定收入,则误工费将按照本人因误工减少的固定收入来计算。如果收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资的3倍,则按照3倍来计算;如果收入低于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资,则按照该地区的职工年平均工资来计算。此外,医疗事故赔偿包括医疗费、误工费和住院伙食补助费等。 法律分析 农民工如果有固定收入,将会按照本人因误工减少的固定收入来计算。如果他们的收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资的3倍,那么将会按照3倍来计算;如果他们的收入低于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资,那么将会按照该地区的职工年平均工资来计算。 一、医疗事故赔偿应该如何赔付 医疗事故赔偿: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 二、工资6000误工费怎么算 工资6000误工费按照日薪275元乘以误工天数计算。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。具体如下: 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天; 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算; 4、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工费需出示以下证据证: 1、提供证明收入状况的证据,有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件; 2、提供证明误工时间的证据,误工证明、误工期司法鉴定书; 3、提供户籍证明、身份证明。 拓展延伸 出现医疗误工费怎么赔偿? 医疗误工费赔偿标准如下:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 结语 本文介绍了农民工在医疗事故中的赔偿计算方法以及工资6000误工费的计算方式。根据文章内容,农民工如果有固定收入,将会按照本人因误工减少的固定收入来计算;如果他们的收入低于医疗事故发生地上一年度职工平均工资的3倍,那么将会按照3倍来计算。而工资6000误工费则按照日薪275元乘以误工天数计算,可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。误工费需出示以下证据证:提供证明收入状况的证据,有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件;提供证明误工时间的证据,误工证明、误工期司法鉴定书;提供户籍证明、身份证明。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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