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退休工资一般是劳动者比较关心的问题，劳动者在单位工作，对于退休工资一般是参照工龄来进行计算。大家可能对于工龄的相关情况也不是太清楚。那么企业40年工龄退休工资多少呢？律师为大家整理了一些资料，通过下文向大家介绍退休工资的情况。
企业40年工龄退休工资多少
企业40年工龄退休工资为退职养老补助费付给本人工资百分之七十，付至死亡时止。劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费付给本人工资百分之二十。
《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
第二十七条合于劳动保险条例第十五条养老规定的工人职员，因企业需要留其继续工作者，除工资照发外，另由劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费：本企业工龄已满五年不满十年者，付给本人工资百分之十；已满十年不满十五年者，付给本人工资百分之十五；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之二十。
40年工龄退休工资多少这个问题，不同的人数额不同，大家可以根据自身的情况向所在单位进行咨询。
该内容由 李卓律师
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