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问题	什么情况可以内退 -法律知识
释义	法律分析： 1、企业富余职工；（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工） 2、法定的内退条件；距法定退休年龄不足5年的。国家法定退休年龄是：男60岁、女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。 3、职工本人自愿； 4、企业领导同意； 5、劳动部门备案。法律依据：《国有企业富余职工安置规定》第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
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