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问题 什么情况可以内退 -法律知识
释义
    法律分析：
    1、企业富余职工；（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工）
    2、法定的内退条件 ；距法定退休年龄不足5年的。
    国家法定退休年龄是：男60岁、女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。
    3、职工本人自愿；
    4、企业领导同意；
    5、劳动部门备案。
    法律依据：
    《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
    
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更新时间：2025/12/24 9:41:15