| 问题 | 离职公司不放人怎么办！ |
| 释义 | 根据我国法律规定，不放人也可以离职，提前30天申请即可。 一、拘留10天不出来是什么意思 意味着警方可能还在继续侦查，如果37天还不放人将会被逮捕。根据法律规定，涉嫌犯罪的刑事拘留一般期限为十四天，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十七日；拘留分两种，如果被拘留15天而言，不能凭此来判断是刑事拘留还是行政拘留。 二、员工在试用期期间离职 根据我们国家的具体法律规定而言，在试用期内劳动者是可以随时离职的，在试用期内，劳动者和用工单位是相互选择的，如果员工觉得在公司不适合自己，可以提前三天提出离职申请，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 三、试用期三天可以辞职上班吗 按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。 依据《劳动合同法》三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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