| 问题 | 中华人民共和国公职人员政务处分法适用于什么机关对违法的公职人员给予政务处 |
| 释义 | 中华人民共和国公职人员政务处分法适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员，对违法的公职人员给予政务处分。 中华人民共和国公职人员政务处分法是中国政府为了规范公职人员行为而制定的一部法律。该法律适用于国家机关、人民团体、企事业单位和其他组织中的公职人员，对违法的公职人员给予政务处分。 政务处分是指对违反法律、法规或者组织规定，损害国家利益、社会公共利益或者集体利益，或者侵害他人合法权益的公职人员进行纪律处分或者行政管理措施。根据中华人民共和国公职人员政务处分法，政务处分可以包括警告、记过、记大过、降级、撤职等措施。 该法律规定了政务处分的程序和标准。例如，在进行政务处分前，必须进行调查核实，并听取被处理公职人员的申辩和辩护。在政务处分标准方面，该法律规定政务处分必须符合法律、法规和组织规定，并且要根据违纪情节轻重和影响大小进行区分。 中华人民共和国公职人员政务处分法对违法行为的定义是什么？ 中华人民共和国公职人员政务处分法对违法行为的定义是违反法律、法规或者组织规定，损害国家利益、社会公共利益或者集体利益，或者侵害他人合法权益。这些行为包括但不限于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。 中华人民共和国公职人员政务处分法的实施，有利于维护公职人员的职业操守和形象，保障公共利益和社会秩序的稳定。 【法律依据】： 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条 为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国行政监察法》，制定本法。 |
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