劳动法对于最低工资标准有什么规定呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对于最低工资标准有什么规定呢
释义	法律分析：劳动法对于最低工资标准的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	拟上市公司应设立哪些组织机构? 半斤毒品判多少年私人签订的协议受法律保护嘛？个人之间的协议是否受到法律保护个人协议受法律保护吗私下购房协议受法律保护吗？私人与私人签订合同有效吗合同纠纷出现后应该如何保护自己的权益？合同纠纷处理时如何保护自己的合法权益？合同违约责任纠纷中如何保护个人的权益？合同纠纷协议如何保护当事人的权益？私人合同有效吗? 私人与私人签订合同有效吗？公积金取现金额是多少南充医保报销政策？南充医保报销政策累犯能办监视居住吗累犯能监视居住吗累犯能监视居住吗请问累犯能否监视居住 2023年房产权70年以后应该怎么样办公司搬迁员工不去如何补偿民法总则全文诉讼时效是指的什么民法典关于不适用诉讼时效的规定是什么请求权不适用诉讼时效的标准 special field of study special foreign exchange cash account for external debt special foreign exchange loan special freight rate special full powers special function of law special fund special general meeting special-grade disabled revolutionary armyman special grand jury special group special group for handling a case special group for the examination of a case special hunting and catching license special identification mark special import special indorsement special industrial property service special injunction special inspection special insurable property special intent special interest group special international law special interrogatories

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。