非全日制小时工最低工资规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制小时工最低工资规定？
释义	律师解答：非全日制小时最低工资计算方式是按小时计算的，具体的工资是多少由用工单位与劳动者协商确定，而工资标准不得低于所在地人民政府规定的最低小时工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	犯人有脑梗需要坐牢嘛？犯人有脑梗需要坐牢吗犯人有脑梗需要坐牢吗犯人有脑梗需要坐牢吗？犯人有脑梗需要坐牢吗？特别法优于普通法原则特别法优于一般法的适用条件想象竞合犯的要件特征电子商务公司的经营范围有哪些？电子商务公司的经营范围包括哪些项目？土耳其居留证好办吗如何投诉网课 -法律知识如何投诉网课 -法律知识怎样去投诉 -法律知识怎么投诉网课 -法律知识网课怎么投诉 -法律知识怎么投诉网课 -法律知识网课怎么投诉 -法律知识网课如何投诉 -法律知识网课如何投诉 -法律知识医保统筹报销后还能再报吗已婚可以迁户口到妈妈户口吗二胎住院费报销吗? 江苏医保上海就医后怎么报销？以后回家住院怎么报销 Substantial substantial substantial capacity rule substantial change of circumstances substantial clause substantial compliance standard substantial connection substantial crime substantial culture of law substantial damage substantial damages substantial defense substantial equivalent of patented device substantial evidence jus jus JUS jus jus abstinendi jus accrescendi jus accrescendi jus ad belum jus ad rem JUS AD REM jus aequm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。