公司强制员工转岗或劝退,怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制员工转岗或劝退,怎么办
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁。转岗属于劳动合同变更，需要双方协商一致，劳动合同中对此约定的条款属于无效条款，不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
随便看	房屋中介公司租房合同怎么签订才是合法的租房和中介签合同 -法律知识房屋中介公司租房合同怎么签订才是合法的? 不通过中介租房子怎么签合同 -法律知识和中介公司签的租房合同有没有法律效果 -法律知识是否可以不通过中介公司签订租房合同？是否还需要通过中介公司签订租房合同？租房被中介骗签了一年的合同 -法律知识自己怎么样签署房屋租赁合同不通过中介不通过中介可以签订租房协议吗 -法律知识与房屋中介签订租房合同需要小心哪些问题租房子不通过中介应该如何去签合同麻烦问一下和中介签租房合同注意什么呢？正规租房合同怎么填写？和个人怎么签租房合同跟个人租房该怎么签合同，和个人签租房合同和个人怎么签租房合同租房合同怎么写才正规租房合同怎么写才正规？租房协议要怎么去写？正规租房合同如何写租房子签合同怎么写出租房子合同怎么样写如何写好租房合同怎么写好租房合同啊 enter a judgment enter a judgment enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise Enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。