| 问题 | 伤残等级为十级，东莞能获得多少钱的赔偿？ |
| 释义 | 工伤保险基金根据伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员可获得7个月工资。工伤医疗补助和伤残就业补贴由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由地方政府制定。 法律分析 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。 拓展延伸 东莞地区伤残等级十级赔偿标准及申请流程 东莞地区伤残等级十级的赔偿标准及申请流程如下：根据相关法律法规，伤残等级十级属于重度伤残，享有相应的赔偿权益。根据东莞地区的规定，伤残等级十级的赔偿包括经济赔偿和社会保障待遇。经济赔偿方面，根据伤残等级十级的程度和影响，赔偿金额将根据评估结果进行确定。社会保障待遇包括医疗保障、康复服务、就业援助等，旨在提供综合保障和支持。申请流程包括提交相关申请材料、进行伤残评估、等待评估结果和赔偿金额确定等环节。具体的申请流程和所需材料可咨询当地有关部门或律师进行了解。请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿标准和申请流程可能会根据法律法规的变化而有所调整。建议您及时咨询相关机构以获取最新的信息和指导。 结语 根据东莞地区的规定，伤残等级十级的赔偿包括经济赔偿和社会保障待遇。经济赔偿根据评估结果确定，社会保障待遇提供综合保障和支持。申请流程包括提交相关材料、伤残评估和等待赔偿金额确定。具体流程和材料可咨询当地部门或律师。请注意，以上信息仅供参考，具体标准和流程可能会有所调整，建议及时咨询相关机构获取最新信息。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 |
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