| 释义 |
法律主观：
假期时间 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方 陪产假 一般是7天， 晚婚晚育 可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的 工资 制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的 产假 中去，由女性代替男性休假。 陪产假相关图法定 陪产假多少天 每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。 男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为 晚婚 已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待： 国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其 婚假 为30天实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励： 在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。 按此规定，则男方的护理假15520天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文
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