| 问题 | 工会法具体是什么时候修改的 |
| 释义 | 各地城市都会有工会的存在，工会主要是帮助劳动者争取权利、维护权利，相关的法律也认可了工会的存在，依法给工会提供了诉讼的权利等。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。暗含着工会应资助劳动者诉讼、亦可代理劳动者诉讼。这就是说，当劳动者权利受到侵犯时，工会应出面帮助劳动者诉讼。这两条都涉及两种诉讼，即民事诉讼和行政诉讼。当侵权行为人是国家机关时，工会可以提起行政诉讼;当侵权行为人不是国家机关时，工会可以提起民事诉讼。由此可以看出，新《工会法》明确赋予了工会诉讼权，从立法的角度为工会组织和劳动者维权提供了保障，弥补了1992年《工会法》的不足。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助暗含着工会应资助劳动者诉讼、亦可代理劳动者诉讼。这就是说，当劳动者权利受到侵犯时，工会应出面帮助劳动者诉讼。 拓展资料：《中华人民共和国工会法》是为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定的法律。 法律依据：《工会法》第二十一条规定：“职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。” |
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