| 释义 |
法律主观：
7级工伤会有下列赔偿标准： 1、符合规定的医药费由 工伤保险基金 支付； 2、本人十三个月工资的 一次性伤残 补助金； 3、 停工留薪期 间的待遇由用人单位正常发放； 4、 解除劳动合同 的，可以获得 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残 就业补助金 等。
法律客观：
《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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