劳动法规定什么情况下可以扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定什么情况下可以扣工资
释义	法律分析：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 (5)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	父亲骂儿子很难听的话犯法吗留学公证书怎么办理驾照翻译公证去哪里办网上怎么申请办理护照如何网上申请护照网上怎么申请护照办理留学公证书怎么办理怎样办理公证申请炒黄金被骗有追回来的吗炒黄金被骗有追回来的吗炒黄金被骗有追回来的嘛？炒黄金被骗有追回来的吗？炒黄金被骗有追回来的吗？学校贫困生需要准备哪些材料学校贫困生需要准备哪些材料学校贫困生需要准备哪些材料学校贫困生需要准备哪些材料？贫困补助学生改名字了怎么办？学校贫困生需要准备哪些材料学校贫困生需要准备哪些材料贫困生申请怎么写内容学校贫困生需要准备哪些材料政府对贫困学生的帮助有什么 -法律知识学校贫困生需要准备哪些材料学校贫困生需要准备哪些材料？ solemnity solemnization solemn promise solemn war soleness of subject sole offer sole prints registration sole proprietor Sole Proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole subsidiary sole woman solicit solicitant solicitation solicitation solicitation of another to commit suicide solicitation of bribe Solicitation Of Chastity solicitation to bribery solicitation to larceny solicit contributions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。