年终奖金是否属于工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖金是否属于工资
释义	法律分析：属于工资。工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定，奖金属于工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
随便看	车祸骨折肇事者赔偿多少钱交通事故骨折赔偿金多少钱交通事故骨折赔偿多少钱交通事故中压骨骨折一般要赔偿多少钱不动产号和房产证号一样吗 -法律责任房产证号是不是不动产权号 -法律知识不动产证号和房产证号一样吗 -不动产权证书不动产权号是不是房产证号 -法律知识不动产号和房产证号一样吗 -法律责任不动产权号是不是房产证号 -法律知识香港带薪年假多些天香港带薪年假多少天？香港带薪年假多少天？香港带薪年假多些天？ 2023年消防归属什么部门管理 -法律知识保险公司未能履行保险合同义务，我可以解除合同吗？保险合同未履行或未履行完毕，保险人和被保险人的权利如何保护？保险公司不同意终止合同，被保险人是否可以全额退保？保险人什么情况才能解除合同签订无固定期限合同能辞退吗不胜任解除劳动合同合法吗不能胜任工作解除劳动合同有补偿吗签订无固定期限合同可以解雇吗签了无固定期限合同还会被辞退吗签了无固定期限合同可以解雇吗 limitations on volume and scope of production limited limited administration limited admissibility limited agency limited amount guarantee limited annuity limited appeal limited audit engagement limited autonomy of the parties limited capacity for criminal responsibility limited company limited company limited concession limited disposing capacity limited dividend corporation limited divorce limited divorce doctrine limited duration guarantee limited entry certificate limited equity housing limited expansion doctrine limited hostilities limited immunity limited interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。