| 问题 | 工伤保险基数核定 |
| 释义 | 工伤保险基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。工伤保险由用人单位为劳动者缴纳，劳动者自身无需缴纳，以劳动者的劳动报酬为基数，乘以工伤保险缴费费率所得。全国各行业工伤保险缴费费率一般控制在1%左右。 一、河北社保五险一金缴纳比例是多少？ （一）养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。 （二）医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％。 （三）失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1％，单位缴纳工资基数的2％。 （四）生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0．5％到1％的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 （五）工伤保险缴费比例：单位1％，个人0．2％，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。 二、五险一金的基数 1、养老保险缴费基数：养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴费，职工按照国家规定的本人工资的比例缴费，具体比例各地不同。2、医疗保险缴费基数：医疗保险由用人单位和职工共同缴费，用人单位缴费应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，具体比例各地不同。3、失业保险缴费基数：失业保险由用人单位和职工共同缴费，用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同。4、工伤保险缴费基数：工伤保险由用人单位缴费，职工无需缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。费率根据以支定收、收支平衡的原则确定，不同行业和不同单位费率可能不同。5、生育保险缴费基数：生育保险由用人单位缴费，职工无需缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同。6、住房公积金缴存基数：住房公积金由用人单位和职工共同缴费，职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，具体各地不同，各单位也可能不同。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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