离职可以口头通知吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职可以口头通知吗 -劳动合同
释义	法律分析：用人单位可以口头告知解除劳动合同，但劳动合同正式解除的时候，要向劳动者出具解除劳动合同证明，而证明一般是以书面的形式出具。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	间谍罪被判死刑吗杭州机场高架限行吗？杭州机场高架限行么杭州机场高架限行吗杭州机场高架限行么? 虚开普票和虚开专票的区别是什么? 虚开发票的常见手法有哪些如何界定虚开发票中的虚开如何界定虚开发票中的虚开如何界定虚开发票中的虚开如何界定虚开发票中的虚开如何界定虚开发票中的虚开？怎么界定虚开发票中的虚开伤了一只眼睛要赔偿多少钱？一只眼睛伤残赔多少钱一只眼睛伤残赔多少钱？一只眼睛伤残赔多少钱？伤了一只眼睛要赔偿多少钱？伤了一只眼睛要赔偿多少钱交通事故一只眼摘除需要赔偿多少钱伤了一只眼睛要赔偿多少钱？就业创业证被公司拿走了怎么办就业创业证怎样处理就业创业证怎样处理？陕西宝鸡拆迁树木补偿标准 indication of manufacture under license indication of origin indication of source indication of the formation of law indication price indicative indicative ceiling indicative evidence indicative heraldic emblem of the Red Cross indicative mark indicative price indicator of labor productivity indicator of material consumption indicator of physical output indicator of quality indicators for performance check indicators of economic effects indicators system of economic benefit analysis indicia indicia indict indictability indictable indictable crime indictable misdemeanor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。