| 问题 | 试用期内随时走人吗 |
| 释义 | 法律分析：试用期内是不可以随时走人的。试用期内，员工未提前三日提出离职就直接离开，且用人单位没有违反任何相关法律，此时该员工违反了法律，用人单位可以要求，承担给用人单位造成的直接经济损失，和招用劳动者所发生的费用。《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定：在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定： 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
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