劳动合同与聘用合同的区别-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同与聘用合同的区别
释义	法律分析：聘用合同和劳动合同的区别如下： 1、法律依据不同：2、法律关系主体不同：3、未签订合同的法律后果不同：4、试用期期限不同：5、用人单位存在处罚权上的不同：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	刑拘释放概率 -法律知识刑事拘留后无罪的概率防疫查验证明是什么？审验教育完成后怎么办理审验业务哪些条件会构成组织播放淫秽音像制品罪组织播放淫秽音像制品罪的犯罪构成要件具体有哪些? 组织播放淫秽音像制品罪的构成要件是怎样的? 什么样的录音可以作为法规证据土地使用权70年后怎么办？拆迁厂房怎么赔偿？一般拆迁厂房怎么赔偿？厂房拆迁赔偿是多少厂房拆迁怎样赔偿呢？厂房拆迁如何赔偿？ 70年房屋拆除后是否有赔偿？构成销售不符合卫生标准的化妆品罪既遂会如何追究责任? 刑法中关于销售不符合卫生标准的化妆品罪既遂的量刑规定是什么? 销售不符合卫生标准的化妆品罪既遂会被追究什么刑事责任? 养老保险怎么领 -法律知识个人所得税在哪里查看是否扣税高速超速违章0罚款,0记分是咋处理的 -法律知识个人所得税如何查卖淫算不算犯法呢？贷款不良率的计算公式 -法律知识发行人的招股说明书有误导性陈述的，发行人承担哪些责任呢？ suable sua sponte sua sponte subagency Sub-Agent subagent sub-agent sub-application subarachnoid hemorrhage subbranch subbranch of law sub-bureau subchapter S corporation subclause subcommission subcommittee subcontinent subcontract subcontract a contracting agreement in rural areas subcontract for purchases of knitwear and textile products subcontracting subcontracting agreement subcontracting clause subcontractor subcontractor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。