工资一个月算多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资一个月算多少天 -法律知识
释义	法律分析：月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
随便看	法院能执行债务人认缴的股权吗个人欠款可以执行他公司的股份吗？个人欠款可以执行他公司的股份吗 -法律知识股东个人债务能否执行公司有限公司的债务可以执行股东个人财产吗？有限公司的债务可以执行股东个人财产吗 -股东如何执行债务人的股份强制执行会牵连股东吗？法院强制执行能申请股东吗？强制执行会涉及股东吗？负偏离废标吗 -法律知识法律规定负偏离废标吗执行法官违规。我是提执行异议还是监督执行,哪个更好对法院执行有异议去哪个部门投诉阻碍法院执行什么后果法院执行法官渎职怎么办对于招标控制价存在异议的投标人应如何处理？政府管制的定义和分类是什么一方不按判决书执行怎么样一方对判决不服怎么办？如果一方坚决不离呢，法院如何判定法庭判决结果一方不执行怎么办判离婚一方不同意法院会怎么判一方不同意法官可以判离婚吗婚内能否主张要抚养费 partnership association partnership at will partnership bankruptcy partnership business Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution partnership debt partnership debtor partnership enterprise partnership instrument partnership insurance partnership joint entity partnership joint management partnership law partnership law office partnership leasing partnership limited by shares partnership operation partnership property partnership with limited liability partners' meeting partner's personal solvency part of right in rem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。