员工犯什么错,公司才能开你 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工犯什么错,公司才能开你 -法律知识
释义	法律分析：有下列情形之一的，用人单位可以开除劳动者：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；二、严重违反用人单位的规章制度的；三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	打完报警电话,之后走什么流程 -法律知识一方不到场能否进行? 一方在外地不肯到场怎么办一方不到场能解除关系吗定责一方不到场怎么办民事纠纷一方不到场如何处理民事纠纷一方不到场如何处理民事纠纷一方不到场如何处理打官司一方不到场怎么办民事诉讼一方拒不到场怎么办民事诉讼一方拒不到场怎么办交通事故一方不在场怎么办民事诉讼一方拒不到场怎么办如果民事纠纷一方不到场如何处理？民事诉讼一方拒不到场怎么办一方不到场能进行责任认定吗民事诉讼一方拒不到场怎么办一方不到场能进行责任认定吗一方不到场能解除关系吗？民事纠纷一方不到场如何处理 7000块钱要交多少税 -法律知识居住证积分怎么办理?需要什么材料马鞍山交通违章具体流程是什么安徽省马鞍山交通违章具体流程是什么马鞍石大桥会不会限行 obligatory reinsurance contract obligatory retirement obligatory right of common benefit obligatory right over a debtor's estate obligatory rights obligatory settlement obligatory term obligee obligee obligee obligee in the maintenance obligee of support Obligee Or Creditor, Obligor Or Debtor obligee's right of subrogation obligor obligor obligor obligor in the maintenance obligor of intellectual property right obligor of support obscene obscene obscene act Obscene Articles Tribunal obscene object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。