网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
用人单位可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班吗
释义
法律分析：用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班，如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑，用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视，违反法律规定。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第十六条 任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
随便看
请问多少岁能开房？
到几岁就可以开房？
具体多少岁能开房？
开房需要几岁
多少岁以上可以开房？
多少岁可以去开房？
满多少岁可以开房？
满几岁可以开房？
几岁才可以开房 -法律知识
多少岁可以开房？
多少岁可以进行开房
开房一般是要几岁？
开房需要一般几岁？
结婚了怀孕私自打掉犯法吗？
结婚了怀了别人的孩子违法吗？
被强奸后怀孕了怎么办 -法律知识
夫妻没同房多久可以离婚
多久没同房可以申请离婚
多久没同房可以申请离婚
多少岁能开房 -法律知识
几岁一般才能开房？
开房最低年龄是多少？
开房有年龄限制吗？
开房要几岁 -法律知识
到几岁就可以开房？
不果断
不含税价格
不和
不合法
不合法条件
不合法行为
不合格
不合格当事人
不合格的就业者
不合格的人
不合格品
不合理
不合理裁决
不合理拿捕
不合理收费
不合理搜查
不合理限制贸易罪
不合理延期
不合逻辑
不合逻辑的推论
不合人情的遗嘱
不合宪法规定
不婚
不计利息
不记名
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/5/13 21:01:24