| 问题 | 纪检部门如何处理检察院不起诉？ |
| 释义 | 对涉嫌职务犯罪者，根据错误情节的轻重，可采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等措施；若错误情节严重，可依法对违法公职人员做出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。 法律分析 涉嫌职务犯罪，如果犯错误情节较轻，委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。如果犯错误情节较重，对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。 拓展延伸 纪检部门如何监督检察院不起诉决定的执行情况？ 纪检部门在监督检察院不起诉决定的执行情况时，会采取一系列措施确保公正和透明。首先，他们会对不起诉决定进行审核，核实是否符合法律和程序要求。其次，纪检部门会与检察院保持密切沟通，了解案件的进展和执行情况。如果发现问题或疑虑，纪检部门将及时提出建议或要求检察院重新审视决定。此外，纪检部门还会加强对相关人员的监督，确保他们不滥用权力或受到干扰。通过这些措施，纪检部门能够有效监督检察院不起诉决定的执行，维护司法公正和权威。 结语 对于涉嫌职务犯罪的公职人员，根据错误情节的轻重，可采取不同的处理措施。对于较轻的情节，可以通过谈话提醒、批评教育、责令检查等方式进行处理；而对于较重的情节，将依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。纪检部门在监督检察院不起诉决定的执行中，会进行审核、沟通、监督等措施，以确保公正和透明。通过这些措施，维护司法公正和权威。 法律依据 《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。 |
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