网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
押员工工资合法嘛?
释义
律师解答:
公司压工资不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
如何避免虚假诉讼参与分配
虚假诉讼部分篡改型
判三年的分几次减形?
判三年的分几次减形?
学法减分每年都可以减6分吗
学法减分能减6分吗
2015年以前虚假诉讼如何
如何减少诉讼
分裂国家罪量刑标准
学法减分每年都可以减6分吗?
为分财产虚假诉讼可诉讼法院撤销吗
最新煽动分裂国家罪量刑标准是怎么样的?
财产分割作假需要怎么处理
学法减分能减6分吗
学法减分能减6分吗
学法减分能不能减6分呢
分裂国家罪量刑标准是怎样的
分裂国家罪刑法的量刑标准?
分裂国家罪量刑标准是如何规定的?
虚假诉讼部分虚假
刑法中如何规定分裂国家罪量刑标准
分裂国家罪如何量刑?
财产分割作假需要怎么处理?
财产分割作假需要怎么处理?
虚假诉讼跨实施前后怎么定性
personal use
personal violence
personal visit
personal works
personal wrong
personam
personam, in
persona non-grata
persona non grata
persona non grata
persona standi in judicio of an enemy alien
personate
personation
personation
personator
person authorized to use a patent
person being reported against
person bound to furnish support
person capable of disposition
person causing the injury
person chiefly held responsible
person chiefly in charge
person convicted of grave crime
person creating a legal person
person creating an artificial person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/19 8:23:56