押工资是什么情况？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押工资是什么情况？
释义	法律分析：为变相留住员工的一种手段，以防止员工无故辞职，给公司带来损失风险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未按时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
随便看	定金相关法律 -法律知识关于定金的法律规章？定金法律怎么规定？关于定金和订金的法律规定关于定金的法律规定？定金种类法律规定定金收取规定，了解一下定金法律怎么规定？？定金的法律适用如何规定定金法规怎么规定？定金和订金的不同点订金与定金之间的区别? 订金和定金最大的区别定金与订金有何不同？定金不同于订金吗订金和定金最大的不同订金与定金的不同？定金与订金有什么不同定金、订金的概念的区分？定金与订金的概念和区别定金与订金的分别有哪些定金订金有什么不同订金与定金之间的差别定金与订金有哪些不同？定金与订金的法律效力的区别 Law Clerk law clerk law committee applicable law for adoption applicable law for extinctive prescription applicable law for intestate succession applicable law for joint wills applicable law for legitimation of children born out of wedlock applicable law for marriage settlement forms applicable law for material requirement of a will applicable law for matrimonial regime applicable law for parentage applicable law for quasi contracts applicable law for right of appointment applicable law for the capacity of exercising the right of appointment applicable law for the capacity of natural persons applicable law for the creation of adoption applicable law for the declaration of disappearance or death applicable law for the explanation of a will applicable law for the formality of a will applicable law for the formality of contract applicable law for the form of juristic act applicable law for the revocation of a will applicable law for the validity of adoption applicable law of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。