工资押金合法吗? -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资押金合法吗? -工资拖欠
释义	法律分析：不合法。工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	我还没有离婚,和别的男人在一起了现在起诉离婚他不在家怎么办女的离家出走又不和你离婚,孩子也不看,也不和你联系起诉离婚但是他不在家怎么处理起诉离婚后对方欠款跟我有没有关系没有对方联系方式可以起诉吗起诉离婚,对方联系不上,法院也联系不上起诉对方后对方消失联系不上怎么办？起诉对方,但对方消失联系不上怎么办没有对方的联系方式可以起诉对方吗起诉离婚,对方联系不上,法院也联系不上怎么办理离婚母亲不在身边可以自己起诉吗别人起诉我,我可以不理吗？起诉离婚了人对方人不在本地怎么办起诉离婚对方一直联系不上原告起诉离婚联系不到对方怎么办起诉离婚,对方联系不上,法院也联系不上起诉离婚可是他一直不在家怎么办起诉对方,但对方消失联系不上怎么办？起诉离婚如果一方联系不上怎么办起诉离婚被告联系不到自己家怎么办离婚之后购房合同没有对方名字可以起诉吗起诉对方,但对方消失联系不上怎么办起诉离婚了但是两个人还生活在一起怎么离麦当劳要压工资吗 making of law making of law by judges maladministration malady mala fide mala fide holder mala fide possession mala fide possessor mala fides mala fides mala fide third party mala in se mala in se malappropriate mala praxis Mala Prohibita mala prohibita malconduct male male male male captus, bene detentus Malediction, Malefactor, Maleficium malefaction malefactor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。