押一个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	押一个月工资合法吗
释义	法律分析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	对于放高利贷的法庭怎样处理诈骗罪西安立案标准土地出让金一般由谁付？投案自首判2年能减多少？法规规定法人独资是国企吗？不能做法人的原因 -法律知识根据国家安全法规定我国公民应履行如下义务家人被拘留了没有收到通知怎么办被拘留了没通知家属有什么办法买卖小产权房合同有效吗小产权房签了买卖合同有效吗小产权房签了买卖合同有效吗小产权房买卖合同效力如何小产权房可以抵押吗二手车过户到自己名下有影响嘛认缴与实缴的股权转让协议 -股权纠纷认缴与实缴的股权转让合同？认缴与实缴的股权转让协议分别认缴制下股权转让后的实缴义务应该由谁承担股权变更需要实缴吗？变更股东须要税务登记证明吗法人变更完税证明怎么开变更法人完税证明怎么开变更股东完税证明是什么 -股东企业更换法人需要提供税务完结证明吗 accounts payable accounts payable trade accounts receivable account stated account stated account stated account transfer memo accpet by intervention accredit accreditation accredited agency accredited agent accredited buyer accredited organ of public security accredited representative's office accrediting state Accretion accretion accretion accretion accretion accrual accrual basis accrual basis accounting accrual system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。