| 问题 | 试用期失业保险金是否违法？ |
| 释义 | 在试用期间,劳动者领取失业金是违法的。失业金是失业保险经办机构根据相关规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费用,是一种暂时性的失业救济,是国家为失业人群提供的最基本的社会保障。处于试用期的劳动者正在寻找新的就业机会,因此不得违法领取失业金。主动辞职一般是不能领取失业补助金的。符合条件的人可以领取失业保险金,但领取时间和标准根据个人情况而定。 法律分析 在试用期间,劳动者领取失业金是违法的。失业金是失业保险经办机构根据相关规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费用,是一种暂时性的失业救济,是国家为失业人群提供的最基本的社会保障。处于试用期的劳动者正在寻找新的就业机会,因此不得违法领取失业金。 一、主动辞职的人是否能领失业补助金 主动离职一般是不能领取失业补助金的。 领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外，还需要连续缴纳满一年的失业保险，并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记，这样才能领失业金。 失业保险金就是俗称的“失业金”，属于常规的失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 二、8年工龄失业了能拿到什么 八个月的经济补偿金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。现在没有工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算，失业金能领取几个月，要看你在职时，缴纳失业保险多少年，根据缴费年限确定领取月数，根据国家规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。 拓展延伸 员工领失业保险金公司有损失吗 员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 结语 在试用期间,劳动者领取失业金是违法的。失业金是国家为失业人群提供的最基本的社会保障,但处于试用期的劳动者不得违法领取失业金。主动离职的劳动者一般是不能领取失业补助金的,而符合条件的人可以领取失业保险金,但最长只能领取12个月的失业保险金。因此,劳动者在失业期间应该积极寻找新的就业机会,以免违法领取失业金。 法律依据 《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 |
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