| 问题 | 新公司法公益金的提取比例是多少 |
| 释义 | 根据《企业会计制度》第八十三条规定，法定公益金，是指企业按照规定的比例从净利润中提取的用于职工集体福利设施的公益金，法定公益金用于职工集体福利时，应当将其转入任意盈余公积。企业的盈余公积可以用于弥补亏损、转增资本(或股本)。符合规定条件的企业，也可以用盈余公积分派现金股利。 2006年公司法修改后，法定公益金已经取消，改为任意公积金的内容。任意公积金的提取与否及提取比例由股东会根据公司发展的需要和盈余情况决定，法律不作强制规定。 公司法关于出资比例做了哪些规定？ 新公司法对无形资产出资比例规定最高可达到70%。对于工业产权的出资比例旧公司法规定不得高于20%，以高新技术成果出资的，最高也只能达到35%，其余为货币或实物出资。新公司法规定全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。 职代会代表人数比例多少合适 《职工代表大会条例》规定：职工人数为 1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。 投标保证金比例收取多少合法 投标保证金比例不超过招标项目估算价的 2%的合法。招投标保证金其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标后不能提交履约保证金和签署合同等行为而给招标人造成损失。 公司能否不按出资比例分红 有限公司不按出资比例进行分红的约定，公司法明确规定为有效，但需明确需得到全体股东一致同意，否则会面临有关分红的公司决议无效的情形。另外，股东间不按照出资比例分红的约定，不仅可以通过股东会决议作出，也可以事先在公司章程中约定。 公司注册资金什么时候可以提取 注册资金是在你公司全部注册下来才可以拿出来，时间大约是30个工作日左右，但是不可以一次性拿出来。 只要用于公司正常经营得话，随时可以使用该资金，如没有合适理由得话，大额点转移会被限制，也可能会被工商部门定为抽逃资金，因此尽量不要大额的划转； 1、注册资金是公司股东向公司的投资款。 2、一定要注意，注册资金可以取出来的前提是用于公司经营，股东不能取出注册资金据为己有，或用于其他和公司经营无关的事项，否则就是抽逃资金的违法事项了。 3、注册资金取出来，会计在账面里会清晰的反应出来，不可以出现去向不明的取款。 该内容由 吴彭龄律师 和 律说律答 共创回答 |
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