| 问题 | 谋取私利罪：公司资源如何定性？ |
| 释义 | 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物的行为。根据《刑法》第271条，数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处五年以上有期徒刑，并可没收财产。对从事公务的国有公司、企业或其他国有单位人员以及委派到非国有单位从事公务的人员，依照相关法律条款定罪处罚。 法律分析 利用公司的资源谋取私利是职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 拓展延伸 公司资源的定性对谋取私利罪的刑事责任产生何影响？ 公司资源的定性对谋取私利罪的刑事责任产生着重要的影响。在刑事法律中，谋取私利罪通常指的是以非法手段获取个人或集体私利的行为。而公司资源的定性则涉及对公司资源的性质、用途以及所有权归属等方面的判断。如果公司资源被定性为个人财产，那么谋取私利罪的刑事责任将主要由个人承担。然而，如果公司资源被定性为公司财产，那么谋取私利罪的刑事责任可能会涉及公司本身。这将导致刑事责任的承担范围扩大，可能涉及到公司的法律实体责任、经济处罚等。因此，对公司资源的准确定性对于谋取私利罪的刑事责任的确定至关重要。 结语 根据《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于公司资源的定性对谋取私利罪的刑事责任产生重要影响。如果公司资源被定性为个人财产，刑事责任由个人承担；若被定性为公司财产，责任可能扩大至公司本身。因此，准确判断公司资源的性质对确定刑事责任至关重要。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第四章 刑罚的具体运用 第八节 时效 第八十九条 追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。 在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第四节 破坏金融管理秩序罪 第一百八十四条 银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。 国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百零八条之一 负有食品药品安全监督管理职责的国家机关工作人员，滥用职权或者玩忽职守，有下列情形之一，造成严重后果或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果或者有其他特别严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑： （一）瞒报、谎报食品安全事故、药品安全事件的； （二）对发现的严重食品药品安全违法行为未按规定查处的； （三）在药品和特殊食品审批审评过程中，对不符合条件的申请准予许可的； （四）依法应当移交司法机关追究刑事责任不移交的； （五）有其他滥用职权或者玩忽职守行为的。 徇私舞弊犯前款罪的，从重处罚。 |
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