| 问题 | 决定退休工资高低最主要因素 |
| 释义 | 一、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 1、职工退休时上一年度全省在岗职工平均工资越高，退休工资相对越高。 2、个人工作期间月缴费工资基数(即个人月工资收入)越高，退休工资相对越高。 3、退休前累计缴费年限(含视同缴费年限)也就是平常所说的工作年限。参加工作年限越长，同等条件下，退休工资相对越高。 4、退休时个人账户养老金累计储存额越高，同等条件下，退休工资相对越高。 二、企业职工退休基本养老金的构成及计算办法 退休人员基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 1、基础养老金： 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%(缴费年限不满1年的，计算到月) 本人指数化月平均缴费工资=基础养老金平均缴费指数×全省上年在岗职工月平均工资 在计算基础养老金时：职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。 2、个人账户养老金： 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)。 3、过渡性养老金： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。 本人指数化月平均缴费工资=过渡性养老金平均缴费指数×全省上年在岗职工月平均工资。 在计算过渡性养老金时:实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄，但折算的年限最长不得超过5年，折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。 法律依据 《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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