17岁企业可以录用吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁企业可以录用吗？
释义	法律分析： 17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	自治区人大制定的自治条例由谁批准自治区可以自己立法吗民族自治区有立法权吗民族自治区有立法权吗？自治区有立法权吗？民族自治区有立法权吗自治区可以自己立法吗自治区有立法权吗自治区可以自己立法嘛？自治区可以自己立法吗？民族自治区有立法权嘛？自治区有立法权吗民族自治区有立法权嘛 2023年消费税税目口诀？九月一号土地新规定 -土地所有权双方换地合同怎么写两家换地协议怎么写双方写的换地合同生效嘛？私人换地协议书怎么写农村换地怎样写协议书 -法律知识两家换地协议怎么写？双方写的换地合同生效吗私人换地可以写协议书吗两家换地协议如何写换地合同长期有效怎么写价格歧视价格歧视罪价格收益比价格体系改革价格条件价格条款价格违法案件价格违法行为价格协议价格争议价格政策价格支持价格指数价格制裁价格重订条款价金价款价目表价内税价外税价值分析价值观价值规律价值论的行为概念价值证明书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。