网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以聘用17岁的员工吗?
释义
律师分析:
可以。十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
随便看
刑事犯罪主刑都有什么
死刑犯执行死刑前有什么权利
刑事犯罪主刑都有什么
刑事主刑包括哪几种?
和几岁女孩开房属于犯法 -法律责任
10岁以下儿童犯罪怎么处理?
十周岁以上孩子抚养法律规定
打人一巴掌会不会被拘留
打人一巴掌是否会被关押?
打人一耳光有可能会坐牢吗
打人一巴掌是否会拘留
劳动关系建立的时间是什么时候 ?
长期无固定劳动关系怎么解除?
怎么去认定劳动关系?
劳动法是什么规定工作时间
最新劳动法是怎么规定产假时间的
劳动法产假的规定是怎么样的
劳动法年新规定产假是怎样的
最新劳动法规定产假多久
法律规定产假时间是多久
新劳动法规定产假几天?
月薪一万五扣多少税
顾客是否有权利要求商家出示营业执照
农村申请宅基地需要些什么条件?
宅基地申请条件有什么?
manhunter
mania
manic-depressive insanity
manic-depressive psychosis
manic lunatic
manic psychosis
manifest
manifest
Manifest
manifest
manifestation
manifestation of dishonesty
manifest injustice
manifest intent
manifestly excessive
manifestly inadequate
manifesto
manifest of cargo
manifest of distress
manifest of imported equipment and materials
manifest of imported materials
manifest of imports and exports
manifesto issued on assumption of office
manifold directions of crime
Manila Declaration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 9:11:12