| 问题 | 公司内部如何防范和避免犯罪行为？ |
| 释义 | 法律分析：公司作为法人实体，要依法承担相应的责任，包括对员工犯罪行为的预防和制止责任。为防范员工犯罪行为，公司应通过制定有关规章制度，对员工进行安全教育与培训，并加强内部监管等措施进行预防；一旦发现员工犯罪行为，应及时采取相应措施制止，防止犯罪行为扩大化。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第二十六条 对未成年人、精神病人、智力残疾人等的犯罪行为，应当依照法律规定负刑事责任； 2.《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条 第三款 劳动合同期限一年以上的，应当在合同中写明劳动者的权利和义务以及劳动合同的解除条件和方式以及对违反劳动纪律的处分； 3.《中华人民共和国公司法》第三十六条 公司应当建立健全内部管理制度，明确工作职责，建立和健全内部审计和风险控制机制； 4.《中华人民共和国物品损害赔偿法》第二十三条 行为人因故意或者重大过失造成他人财产损失的，应当承担赔偿责任。 |
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