正确劳动分类是-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正确劳动分类是
释义	法律分析：正确的劳动分类是分为脑力劳动和体力劳动两大类。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	侦查羁押期限重新计算的情形侦查羁押期限起算到终结需要多久的时间侦查羁押期限重新计算重新计算侦查羁押期限的法律规定重新计算侦查羁押期限的新规定哪些情况重新计算侦查羁押期限重新计算侦查羁押期限的情形？延长侦查羁押期限是什么意思侦查羁押期限最长多久重新计算侦查羁押期限的条件侦查羁押期限的起算日从什么时候开始算第二次延长侦查羁押期限刑事案件侦查羁押期限是多久变更侦查羁押期限的情况有哪些刑诉法延长侦查羁押期限是多久侦查羁押期限从哪一天起计算协查通告是什么意思纪检委借调人员的期限配合派出所调查需要滞留多久？拘留配合调查一般多久？配合调查的人也会被拘留吗行政拘留后主动交待问题纪委如何处理配合调查的人也会被拘留吗配合调查的人也会被拘留吗警察上门搜查需要搜查令吗 -法律知识 general retainer general revenue general revenue balance general right of action general rights and interests general risk contingency general risk from outside general rule general rule of interpretation general rules general rules of administrative law general rules of civil law general rules of conduct general sale conditions general sales agent general sanction general saving clause general savings deposit general secretary general security general sense general service staff general ship general ship general social principle of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。