2023公司离职要不要提前一个月呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023公司离职要不要提前一个月呢
释义	法律分析: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司违反三方协议怎么办？完税证明是什么？完税证明应该怎么开？涉外婚姻办理结婚证需要哪些手续和证件涉外婚姻程序该如何办理？办理结婚登记有哪些需要的手续最新结婚登记手续是什么呢现在去派出所改名字需要什么手续？到派出所改名字需要什么手续？员工社保在其他公司缴纳,公司还要与其签订劳动合同吗没签劳动合同公司还要交社保吗公司交社保不签合同是怎么回事公司没给交社保但是签了合同了？交社保但是没有签订合同？私企医保是职工医保吗公司买社保一定要签劳动合同吗劳动合同和社保不是同一公司合法吗？合同注明不给员工社保合法吗公司交社保但是没有签合同可以吗？佳木斯退休金如何计算养老保险金怎样计算呢公司没有给员工买社保和签订合同怎么办？员工签了合同但公司没给买社保怎么办公司没给员工买社保签合同怎么赔员工签了不交保险协议怎么办分公司签订劳动合同社保需要缴纳吗 personal characteristics personal chattel personal chattels personal claim personal company personal competence personal connections personal consumption personal contract personal credit personal credit agreement personal damage personal dignity personal dividend income personal donation personal dues and taxes personal earning capacity personal effect of criminal law personal effects personal effects personal estate personal exchange of views personal exemptions personal fault personal freedom

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。