| 问题 | 人身保险伤残赔偿标准 |
| 释义 | （1）一级：按照一次性标准可领取27个月本人工资，月收入津贴为本人工资90％； （2）二级：按照一次性标准可领取25个月本人工资，月收入津贴为本人工资85％； （3）三级：按照一次性标准可领取23个月本人工资，月收入津贴为本人工资80％； （4）四级：按照一次性标准可领取21个月本人工资，月收入津贴为本人工资75％； （5）五级：按照一次性标准可领取18个月本人工资，月收入津贴为本人工资70％； （6）六级：按照一次性标准可领取16个月本人工资，月收入津贴为本人工资60％； （7）七级：按照一次性标准可领取13个月本人工资； （8）八级：按照一次性标准可领取11个月本人工资； （9）九级：按照一次性标准可领取9个月本人工资； （10）十级：按照一次性标准可领取7个月本人工资。 一、工伤十级的赔偿标准是多少啊？ 伤残等级一次性伤残补助金标准伤残津贴（每月） 一级27个月的本人工资本人工资的90% 二级25个月的本人工资本人工资的85% 三级23个月的本人工资本人工资的80% 四级21个月的本人工资本人工资的75% 五级18个月的本人工资本人工资的70% 六级16个月的本人工资本人工资的60% 七级13个月的本人工资一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金 八级11个月的本人工资一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金 九级9个月的本人工资一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金 十级7个月的本人工资一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金 二、工伤中指断了是工伤什么赔偿 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的： 一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的： 一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 |
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