工资少发下个月补发合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资少发下个月补发合法么？
释义	法律分析：由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	医院签的劳务派遣合同是怎么回事医院签劳务派遣合同要看一些什么问题医院签的劳务派遣合同是怎么回事？医院签订劳务派遣合同时需要注意哪些问题？医院劳务派遣合同合法吗医院劳动合同签订包含哪些内容？医院没签劳动合同怎么处理与医院签订劳动合同需要什么材料医院签的劳务派遣合同是怎么回事 -劳务派遣在医院上班不给签劳务合同算不算违法 -劳动合同医院劳动合同一般签几年? 私立医院签合同注意事项 -劳动合同在医院上班不给签劳务合同算不算违法我来到一家私立医院，医院签劳动合同一般几年呢？医院聘用劳动合同无编医院事业编签合同吗？签订医院聘用合同书注意什么医院编制人员需要签合同嘛医院聘用合同和合同制一样吗 -合同订立劳务承包合同与装饰装修的不同孕期离婚肚子宝宝归哪方孕期离婚肚子宝宝归哪方? 肚子有小孩要离婚赔偿多少钱离婚怎么瞒着孩子离婚了腹中孩子怎么办准生证 court fee court for matrimonial action court for rail transportation court hearing charge for appellant cases court hearing fee for nonproperty cases court holds that court-house court identification court in session court interpretation court interrogation court in the place where an aircraft first landed court in the place where a ship has landed first court judgment court judgment on an economic case Court King's Bench court-leet Court Leet court manager court-marshal court martial court-martial court-martial court martial court martial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。