工资少发不能当月补吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资少发不能当月补吗 -法律知识
释义	法律分析: 可以当月也可以下一个月补发。用人单位少发工资的，劳动者可以要求用人单位补发，如果协商一致的情况下，可以下个月补发。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	出现工伤企业如何处理？在公司被打伤,可以算工伤吗？工伤厂里要如何赔付转账多少构成洗钱罪工伤一处九级一处十级怎么赔十级工伤厂里该赔多少钱？个体户一般是查账征收还是核定征收被经侦大队喊去问话、最多多长时间、会直接拘留吗？个人社会保险每月几号缴纳汽车超速20以上不到50的如何处置呢降级处分还可以担任原职务吗免除职务属于组织处理吗怎么使用12123举报占用应急车道社会车辆占用应急车道怎么举报？占用应急车道是否可以举报普通企业有探亲假吗私企应该有探亲假吗诈骗10万以上怎么判刑？团伙诈骗10万元会判多久诈骗涉及金额20万怎么判敲诈勒索15万未遂怎么处理敲诈勒索5万未遂量刑敲诈勒索15万敲诈勒索10万元未遂敲诈勒索10万元未遂怎么判？ place of delivery place of delivery of goods place of departure place of destination place of disbursement place of discharge place of dispatch place of domicile place of draft place of drawing place of enforcement place of engineering location place of entry place of establishment theory place of execution place of ex officio act place of first arrival by the injured ship place of handing-over of goods place of hearing place of historical interest and scenic beauty place of immovables place of imprisonment place of incorporation place of influx place of inheritance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。