| 问题 | 请假会扣该工资吗? |
| 释义 | 请假扣工资，视以下情况而定： 1、上班期间请假，如果是事假，那么要扣当天的日工资； 2、如果是产检，那么不扣工资； 3、如果是请长期病假，那么按照病假工资支付； 4、企业对员工的法定假日或婚丧产假及符合条件的病假工伤，都不会扣工资的；但超出了这个范围因个人主观原因造成的事假就不会有工资了。 请丧假需要以下材料证明： 1、请假单； 2、死亡证明或火化证明； 3、户口本或亲属关系证明，按国家人社部门的规定，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。 综上所述，病假和事假会扣工资。在扣除病假工资时，不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 |
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