暑假工能压工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工能压工资吗？
释义	法律分析：不可以，根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压工资是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	信用卡宣传是否可以夸大其优惠力度？推广信用卡违法吗 -法律知识信用卡使用中的建议推广信用卡违法吗 -法律知识信用卡使用中的建议是什么购买重疾险，如何判断自己是否既往已有急性心肌梗塞病史? 既往急性心肌梗塞病史，能否购买含有心脑血管疾病的重疾险? 急性心肌梗塞重疾险的保险费用如何优化？受教育权的地位？受教育权的地位劳动教养制度的弊端有哪些抚养与教育的平衡：何去何从个人档案丢了怎样解决？？个人档案丢失了怎么办? 个人原因造成档案丢失怎么办？个人档案丢失该有什么办法个人档案丢失怎么办如果个人档案被弄丢了有什么办法？个人档案丢失该有什么办法？如果个人档案被弄丢了有什么办法原单位档案丢了怎么办铁路住院二次报销流程请问法律规定的溶栓能报销吗供暖报停后开栓收费吗供暖报停后开栓收费吗 nonexempt property Non-Exempt Property nonexistence of a contract nonexistence of artificial person nonexistent marriage nonextraditable offense nonextradition nonextradition of political criminal nonfatal accident nonfeasance non-feasance Non Feasance Nonfeasance nonfeasance nonfeasance non final decision nonfirm offer nonfixed working time nonforcible reprisal non-formal release non-for-profit society nonfortification non-founding member nonfulfillment nonfulfillment of prescription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。