旷工和请假有什么区别 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工和请假有什么区别 -法律知识
释义	法律分析: 员工请事假属于一种公司允许的行为，而旷工属于公司禁止的行为，员工请事假的，只能对其事假工资进行扣除，而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的，单位除了扣除工资之外，还可以对员工进行违纪处罚。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
随便看	怎么向学校申请新的三方协议？怎样向学校申请新的三方协议？怎么向学校申请新的三方协议怎么向学校申请新的三方协议？简述学校与学生的法律关系怎样向学校申请新的三方协议怎么向学校申请新的三方协议？简述学校与学生的法律关系如何向学校申请新的三方协议？怎么向学校申请新的三方协议我国三大诉讼法分别是指有限合伙企业合伙人数量有限合伙企业合伙人数量简述共同诉讼人的特征有限合伙企业的人数没监控的地方被打了怎么办快递点不装监控违法嘛没监控的地方被打了怎么办？在没监控的地方被打了报警有用吗？被打了但是没有监控怎么办试工一天自己走了有工资吗试工三天不给钱合法吗试工三天不给钱合法吗试工三天不给钱合法吗试工第一天算工资吗 surveillance surveillance surveillance by the masses surveillance of residence surveillance over food hygiene surveillant survey survey certificate survey fee surveying and mapping surveying and mapping danwei or unit surveying and mapping datum surveying and mapping standard surveying machines with three coordinates surveying marker survey marker survey of risks in foreign currency investment survey of routes surveyor surveyor of the port surveyor's report survey report survey report on quality survival surviving partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。