劳动合同最多能够签几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同最多能够签几年
释义	法律分析: 劳动合同理论上最长可以签订44年，从16周岁至60周岁。也可以直接签订无固定期限劳动合同，不约定终止时间，直到劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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