| 问题 | 占用学生法定节假日犯法吗 |
| 释义 | 学校利用法定节日补课，这一行为是违法的，家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。 学校不应当占用法定节假日上课。根据全国年节及纪念日放假办法（国务院令第270号）第二条规定：全体公民放假的节日：元旦，放假1天(每年1月1日)，春节，放假3天(正月初一、初二、初三)，清明节，放假1天（农历清明当日），劳动节，放假1天(5月1日)，端午节，放假1天(农历端午当日)，中秋节，放假1天(农历中秋当日)，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。从上述规定可以看出，法定假日是全体公民放假的节日，包括劳动者和学生。学校占用法定节假日上课而不放假的，违反该规定。而双休日、调休日不属于该纪念办法规定的要求，双休日、调休日（比如10月4日）学校占用法定节假日上课的，不违反法律规定。 。因此相比之下，为学校不能占用法定假期等补课作出制度化规定可以为孩子们创造更多休息时间，减轻孩子们的负担。 拓展资料：另一方面，学生们需要课余时间对所学知识进行复习和巩固，才能真正‘消化和吸收’，而学校组织的补课大量占用了这部分的时间，反而可能不利于学生成绩的提高。 国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。 【法律依据】：《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利： （一）按照章程自主管理； （二）组织实施教育教学活动； （三）招收学生或者其他受教育者； 四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分； |
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